根据曼联官网的报道，拉特克利夫最近在一次采访中谈到了英力士集团的经营理念，以及它们是如何与曼联相适应的。
 
　　拉特克利夫在一次采访中说:“我们在英力士文化中使用了三个关键词。我认为这三个词可以很好地概括英力士，那就是勇气、严谨和幽默。我认为这在很大程度上也适用于足球。”
 
　　“你绝对需要勇气。你可以在1999年的欧冠决赛中看到这一点。你知道，他们把比赛的悬念留到了最后一刻。此外，生活中总会有一些逆境，所以你需要一些幽默感。而且工作会花你很多时间，所以你需要学会享受。英力士集团的另一个底线是礼貌，这在一定程度上支撑了勇气、严谨和幽默。我认为这也很重要。我们坚持认为英力士人需要礼貌。你应该早上说早上好。我认为足球和曼联也是如此。”
 
　　显然，拉特克利夫经营的英力士集团非常成功。在过去的25年里，他们为这家在全球29个国家经营并价值数十亿美元的企业创造了一种成功的文化。
 
　　拉特克利夫还表示，他也将改善曼联的环境和文化。在采访中，拉特克利夫说:“不管是什么原因，英力士的员工都不会离开。我们的高管很少离开这里。我认为英力士是一个非常具有挑战性的工作环境。我们非常专注于成功，但这是一个充满支持、友好和幽默的地方，所以我认为人们非常喜欢它。”
 
　　“足球俱乐部也适用于许多与工作环境和工作氛围有关的事情。我们目前面临的一个挑战是确保曼联有一个好的环境，人们可以支持它。此外，你还需要一点幽默感。在潮湿的星期一早上，这应该是一个令人愉快的地方。当你穿上运动鞋出来的时候，它需要成为你想去的地方。”