《每日邮报》独家报道，曼联将减少球场人员的加班时间，这引发了人们对“最需要的人吝啬”的指责。
据邮报报道，俱乐部官员将大大减少老特拉福德球场、曼联训练场和青训设施工作人员的加班时间。
知情人士表示，这将“将一些收入最低的员工的工资减半”。
曼联一周前宣布了创纪录的年收入6.484亿英镑，他们表示，他们正在改变过时的轮班模式，以增加灵活性，满足足球需求，确保员工有足够的休息时间，并最大限度地提高生产力。
然而，一些受影响的人说，在球队自1962-63赛季以来最糟糕的赛季开始时，员工的士气处于“历史最低点”。
据说，受影响的人（其中许多人已经工作了几十年）正在被要求签订新合同。他们被告知，如果他们不这样做，他们就会失业。许多受影响的员工的年收入在2万到3万英镑之间。如果他们增加工作时间，他们的收入最多可以增加1.5万英镑。
有些人现在正在寻找第二份工作，其中一人直接加入了曼城，不管所谓的死敌情结如何，但曼联辩称，这个人选择加入曼城的决定是在削减工资之前做出的。
有些人担心，“削减的工作时间”将由更便宜的临时工合同来弥补。事实上，曼联一直在招聘“临时”员工。然而，俱乐部表示，引进新员工实际上是为了确保有一个“后备池”，允许签约员工休假。
曼联还引入了奖金，受影响的员工将获得为期两年的奖金，并表示他们收到了积极的反馈。
然而，有些人却不同意。一位内部人士说，这绝对是一种耻辱。
“我们谈论的是那些热爱曼联的人。他们是俱乐部的基石。他们在这里呆了很多年。他们工作非常努力，因为无论谁是顶级球员，这都是他们的俱乐部。几乎每个人都依靠加班，因为这不是一份高薪的工作。”
这样做——尤其是在生活成本危机时期——不仅无情，而且鲁莽。他们对最需要的人很吝啬，减少了一些收入最低的员工的一半。